為了提高公司員工的綜合知識儲備、業務技能和服務水準，打造高水平的業務團隊，建立學習型組織，以滿足公司戰略發展對人才的需要，根據陽杰【2018】0805號文件，在全公司范圍內展開內部培訓，各分公司掀起學習熱潮，培訓工作如火如荼。

▲ 河南：如何成為職業化員工

▲ 河北：如何成為職業化員工

▲ 廣東：時間管理

企業內部培訓是培養高素質人才的基石，良好的培訓體系為企業和員工的共同成長開辟了高效的平臺。對于講師，首先要充滿自信，即使講錯也要理直氣壯的講下去，越自信越從容，其次可以幽默點，沒有人能拒絕一個幽默的人。講課的表現形式越豐富越好，多互動，少說教。對于學員，要珍惜并抓住這個機會，在業務技能和自我管理上提升自己，知行合一，學以致用。

企業的發展離不開員工的共同努力，員工的素質提升離不開企業的內部培訓。希望還沒有組織培訓的分公司行動起來，已經組織培訓的分公司再接再厲。種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。行動起來吧，我們每天不一樣，陽杰每天不一樣！